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招聘方面的收集个人资料声明

透过申请表向阁下收集的个人资料将被用作评估阁下是否适合该申请职位之职务以及在阁下获挑选出任该职位时，用作厘定与阁下相讨之基本薪酬及福利。

阁下于申请表所提供的个人资料会被用作甄选用途。提供错误的资料将会影响阁下的申请之处理及结果。根据我们的政策, 不获挑选之申请者的个人资料将被保留不超过两年以作记录用途。

根据个人资料(私隐)条例，阁下有权查阅及在申请限期前提出修改与该职位相关的个人资料。阁下可以透个网上系统作出修改(限有网上刊登之职位)或向人力资源部门提交书面申请。

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